A medida tem um impacto de aproximadamente R$ 150 milhões na folha de pagamento da Prefeitura.
Com índice acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC) e efeito retroativo a janeiro de 2026, o reajuste salarial de 6% aos professores da rede pública municipal foi anunciado pelo Prefeito de Teresina, Silvio Mendes nesta sexta-feira (20).
“Serão chamados mais de 608 novos servidores para a SEMEC até o início de julho. Isso eleva a folha em cerca de R$ 39 milhões. No caso dos demais servidores, o aumento será igual ao do Governo do Estado e do Governo Federal com 5,35% a partir da data-base de 1º de maio”, afirmou o gestor.
De acordo com Silvio Mendes, a medida tem um impacto de aproximadamente R$ 150 milhões na folha de pagamento da Prefeitura.
Já o secretário municipal de Educação de Teresina, Ismael Silva, afirmou que os valores foram definidos após realizar análises detalhadas da situação financeira do município. “É um reajuste concedido acima do estabelecido pelo governo federal, que fixou 5,4%. Em Teresina, após diálogo com o prefeito, iniciamos as conversas ainda antes do Carnaval. Foram projetados diversos cenários até chegarmos ao percentual de 6%, superior ao definido para 2026”, destacou.
O secretário também disse que os valores foram definidos após análises detalhadas da situação financeira do município.
“Temos a obrigação legal de convocar até junho os aprovados do concurso da área administrativa, o que também impacta o orçamento, especialmente em relação à receita do Fundeb. Houve uma atualização de 2025 para 2026 na ordem de 0,37%, o que gera cautela por parte de estados e municípios. Enquanto o reajuste do piso ficou em 5,4% para os profissionais, o cálculo para os entes foi de 0,37%. A Frente Nacional dos Prefeitos ainda discute a necessidade de maior investimento. Além disso, temos outras áreas a convocar, o que exige planejamento e responsabilidade”, concluiu o gestor.
fonte www.viagora.com.br
