Demissão em massa: ex-funcionários denunciam Vikstar por não receberem seus direitos
Mais de 200 trabalhadores ainda não teriam recebido verbas rescisórias
Um funcionário da empresa de Call-Center Vikstar Teresina denunciou ao Portal AZ, que mais de 200 trabalhadores ainda não receberam as verbas rescisórias em virtude de uma demissão em massa ocorrida no último dia 28 de fevereiro.
Empresa Vikstar (Foto:reprodução internet)
Segundo o denunciante, que prefere não ter a identidade revelada, a empresa Vikstar parcelou a rescisão dos funcionários demitidos. A previsão era que a empresa pagasse a multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) até o dia 25 de março, acordo que segundo a denúncia, ainda não teria sido cumprido.
“Estamos sem receber nada e na empresa [Vikstar] ninguém dá um posicionamento, só falam que é para aguardar e que está sendo resolvido. A multa não caiu, o sindicato que é para ajudar, não ajuda e nós [funcionários] estamos sem saber o que fazer diante dessa situação”, disse.
Ainda segundo o denunciante, as empresas de telefonia móvel Tim e Vivo não renovaram contrato com a Vikstar, por conta disso a empresa de Call-Center efetuou a demissão dos trabalhadores.
Na manhã desta quarta-feira (27), ex-funcionários da Vikstar realizaram uma manifestação em frente à sede da empresa, localizado na zona Sul de Teresina.
“Os seguranças não deixaram a gente entrar dentro da empresa e que ninguém do RH (Recursos humanos) não podia dar entrevista e que não tinha previsão para o dinheiro ser depositado. A mesma conversa”, explica o ex-funcionário.
Em janeiro, durante entrevista ao Portal AZ, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas do Estado do Piauí (Sintell Piauí), João de Moura Neto, declarou que até março a previsão era que a empresa demitisse até 1500 funcionários.(Relembre aqui).
“Infelizmente a realidade é esta. A empresa faz essa série de demissões, e as novas contratações pode ocorrer em qualquer região do país em que existe uma filial. É uma perda muita grande para nós, que lutamos pelos direitos dos trabalhadores”, disse.
De acordo com o art. 477 § 6 da CLT, o prazo para pagamento das verbas rescisórias do empregado será o primeiro dia útil após o término do aviso prévio trabalhado e até 10 dias (corridos) no caso de um aviso prévio indenizado. Existe uma multa caso a empresa não pague dentro do prazo.
A reportagem do Portal AZ entrou em contato com a Vikstar, mas até o fechamento dessa matéria, a empresa não atendeu aos telefonemas. O Portal AZ está aberto para devidos esclarecimentos.
