Faculdade facid devry
desrespeita as leis trabalhista em Teresina O desrespeito estaria no prazo
legal para as homologações das rescisões trabalhista e pagamento de 40% sobre a multa do FGTS.
Com a crise
em alta a empresa passa por restruturação e demitir parte dos seus
colaboradores.
Segundo ex-colaboradores
da instituição que trabalhavam lá relataram a este blog que a empresa não vem comprido
com os prazos legais para as homologações trabalhistas.
E por conta deste impasse
vários trabalhadores estão fora do mercado de trabalho, pois ate mesmo suas
carteiras de trabalho se encontram em poder da empresa mesmo já se passando o
tempo para as devidas anotações.
Os
colaboradores que foram demitidos no dia primeiro de fevereiro agora de 2016 e
ate o fechamento desta matéria hoje dia 24/02/2016 não tiveram suas carteiras
de trabalho devolvidas e nem os contratos homologados.
A empresa
esclareceu que os depósitos das homologações foram feitos em conta dos seus
ex-colaboradores.
Porem os contratos ainda não foram homologados pois as homologações não pode ser concretizada pela ausência do pagamento da multa de
40% sobre o FGTS . A CLT veda o pagamento fracionado das verbas rescisórias
prevista na CLT.
O tempo para
pagamento da multa sobre o FGTS segundo a CLT não pode ser superior a 10 dias a contar do
ultimo dia trabalhado.
Observando
que no momento da quitação/homologação da rescisão, a multa deverá está
quitada, e o colaborador deverá receber a CHAVE (comunicação de caixa) te informando a
data que deverá efetuar o saque do FGTS.
A falta de
homologação e o pagamento fracionado são condutas vedadas por lei.
A empresa
facid devray vem Causando bastante transtorno,aos
ex funcionários pois os trabalhadores
estão sem poder sacar seus fundos de garantia.
Esperamos
que seja tomada alguma atitude por parte dos órgãos de defesa dos trabalhadores e ate
mesmo por parte da superintendência regional do trabalho no Piauí para que possa
ser averiguadas as denuncias contra a faculdade integral diferencial (facid)
fonte portal piaui de ponta a ponta
