Os professores reivindicam um reajusta salarial de 22,07%. Prefeitura diz que valor é inviável
A greve dos professores da rede municipal de Teresina, iniciada na segunda-feira (17), segue sem previsão de encerramento. A categoria reivindica um reajuste salarial de 22,07%, valor bem acima dos 6,5% propostos pela Prefeitura.
A gestão municipal alega que o impacto financeiro do reajuste somado à convocação de 342 novos professores inviabiliza o aumento desejado pelos docentes. Segundo o secretário de Administração, Marcos Elvas, a proposta da Prefeitura já representa um custo adicional de R$ 63 milhões por ano.
“Para quem recebeu a prefeitura da forma que recebeu, acho que é impossível fazer mais. Entendo a posição do sindicato, no regime democrático é possível ter várias visões. Mas tem que ter a capacidade de pagamento”, declarou o secretário.
Por outro lado, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Teresina (Sindserm) argumenta que a Prefeitura tem condições de atender à reivindicação, já que recebeu um repasse recorde do Fundeb de R$ 83 milhões em janeiro e outros R$ 28 milhões em fevereiro.
Diante do impasse, os professores se mobilizaram nesta terça-feira (18) na Câmara Municipal para buscar apoio dos vereadores e pressionar o prefeito Silvio Mendes (União Brasil) a negociar o reajuste.
Em nota, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) reafirmou que "o momento exige responsabilidade fiscal" e que o reajuste de 6,5% é o máximo possível dentro das condições financeiras atuais.
Confira a nota na íntegra:
A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), concedeu um reajuste linear de 6,5% para professores e pedagogos da Rede pública Municipal de Ensino, percentual maior que o nacional (6,27%), retroativo a janeiro deste ano. E o indicativo do Projeto de Lei será encaminhado nos próximos dias para aprovação da Câmara.
A atual gestão está comprometida com a valorização dos profissionais da educação, mas, o momento exige responsabilidade fiscal, não sendo possível um reajuste maior que 6,5%.
A Prefeitura de Teresina segue empenhada em equilibrar as contas da educação municipal, garantindo que os direitos dos profissionais sejam cumpridos e que os investimentos na qualidade do ensino sejam mantidos.
Fonte: Portal AZ
